Um profissional de enfermagem ao participar do treinamento admissional foi informado que, anualmente, todos os gestores das
unidades realizam a avaliação de desempenho da sua equipe. No modelo adotado pela instituição, a avaliação é realizada em
conjunto entre avaliador e avaliado, a ferramenta de avaliação é analisada ao mesmo tempo e discutida pelos dois. De acordo
com Chiavenato, 2010, esse modelo é chamado de avaliação de desempenho