De acordo com o Código de Conduta Ética da Celesc,...

Q: De acordo com o Código de Conduta Ética da Celesc, em sua 4ª edição, qual das alternativas a seguir NÃO é um dever dos colaboradores da empresa?

A) Participar de atividades político-partidárias durante o expediente: os colaboradores não devem se envolver em atividades político-partidárias enquanto estiverem no local de trabalho ou representando a empresa. | B) Evitar conflitos de interesse: Os colaboradores devem evitar situações que possam gerar conflito de interesse entre seus interesses pessoais e os da empresa. | C) Atuar com profissionalismo e ética em todas as relações: Os colaboradores devem agir com honestidade, integridade, imparcialidade e responsabilidade em suas atividades. | D) Manter o sigilo das informações confidenciais da empresa: Os colaboradores não devem divulgar ou utilizar informações confidenciais da empresa para fins pessoais ou de terceiros. | E) Prestar contas de seus atos e decisões à empresa: Os colaboradores devem ser transparentes em suas ações e decisões e estar preparados para responder por elas.

457941200018240

Ano: 2024Banca: ACAFEOrganização: CELESCDisciplina: Desenvolvimento e Arquitetura de SoftwareTemas: Princípios de Segurança e Assinatura Digital | Segurança da Informação

De acordo com o Código de Conduta Ética da Celesc, em sua 4ª edição, qual das alternativas a seguir NÃO é um dever dos colaboradores da empresa?

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

De acordo com o Código de Conduta Ética da Celesc, em sua 4ª edição...

Questões relacionadas para praticar

De acordo com o Código de Conduta Ética da Celesc, em sua 4ª edição...

Questões relacionadas para praticar