Considerando a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST...

Question 1

Considerando a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST...

📅 2016🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 FUNPRESP-JUD📚 Direito do Trabalho

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2016 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para FUNPRESP-JUD. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho, Rescisão do Contrato de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200023315

Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUNPRESP-JUDDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de Trabalho

Considerando a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), julgue o item seguinte, a respeito da rescisão do contrato de trabalho.

O fato de um empregado apresentar-se para trabalhar todos os dias alcoolizado consiste em motivo para que a empresa o demita por justa causa.

A

B

Gabarito comentado

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Questão 457941200156397Direito do Trabalho

Determinada categoria econômica está em fase de negociação coletiva e, por esse motivo, estão sendo debatidas as cláusulas da convenção coletiva de tr...

#Direito Coletivo do Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho

Questão 457941201216059Direito do Trabalho

Com base nessa situação hipotética, julgue o item subsequente. A confirmação do estado de gravidez, durante o prazo do aviso prévio, trabalhado ou ind...

#Relações Laborais#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Emprego Feminino#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941201514578Direito do Trabalho

Manoel foi contratado no dia 15/8/2009, por uma marcenaria, para prestar serviço como auxiliar de marceneiro. No dia 4/4/2010, Manoel foi chamado para...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941201871300Direito do Trabalho

Julgue o item subsequente, com base no entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho a respeito do contrato de prestação de serviços.Caso oco...

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

Questão 457941201912117Direito do Trabalho

Acerca dos princípios e das fontes do direito do trabalho, assinale a opção correta.

#Princípios do Direito Trabalhista#Direito Trabalhista

Questão 457941201991196Direito do Trabalho

Assinale a opção correta a respeito das férias.

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Question 2

Considerando a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST...

📅 2016🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 FUNPRESP-JUD📚 Direito do Trabalho

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2016 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para FUNPRESP-JUD. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho, Rescisão do Contrato de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200023315

Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUNPRESP-JUDDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de Trabalho

Considerando a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), julgue o item seguinte, a respeito da rescisão do contrato de trabalho.

O fato de um empregado apresentar-se para trabalhar todos os dias alcoolizado consiste em motivo para que a empresa o demita por justa causa.

A

B

Gabarito comentado

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200156397Direito do Trabalho

Determinada categoria econômica está em fase de negociação coletiva e, por esse motivo, estão sendo debatidas as cláusulas da convenção coletiva de tr...

#Direito Coletivo do Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho

Questão 457941201216059Direito do Trabalho

Com base nessa situação hipotética, julgue o item subsequente. A confirmação do estado de gravidez, durante o prazo do aviso prévio, trabalhado ou ind...

#Relações Laborais#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Emprego Feminino#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941201514578Direito do Trabalho

Manoel foi contratado no dia 15/8/2009, por uma marcenaria, para prestar serviço como auxiliar de marceneiro. No dia 4/4/2010, Manoel foi chamado para...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941201871300Direito do Trabalho

Julgue o item subsequente, com base no entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho a respeito do contrato de prestação de serviços.Caso oco...

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

Questão 457941201912117Direito do Trabalho

Acerca dos princípios e das fontes do direito do trabalho, assinale a opção correta.

#Princípios do Direito Trabalhista#Direito Trabalhista

Questão 457941201991196Direito do Trabalho

Assinale a opção correta a respeito das férias.

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho