Em seu artigo segundo, o Código de Ética da Psicologia prevê uma série de práticas que são VEDADAS ao profissional de ps...

No teste HTP, as interpretações podem trazer sinais variados. Dentre os vários indicadores, no desenho da casa, temos aquele em que o telhado substitu...

A entrevista de diagnóstico, quando o entrevistador interfere apenas assinalando alguma situação de bloqueio, é conhecida por entrevista

Ao se tentar entender a condição estrutural que caracteriza as várias formas de apresentação do método psicanalítico de grupo, tem-se uma base conceit...

Dentre as várias teorias da personalidade encontra-se a que afirma a existência de uma pré-determinação de uma mente inconsciente na criança ao nascer...

Muitos autores, segundo Lindzey, acreditam que o homem possui um instinto de agressão. O estímulo mais citado por esses estudiosos provocadores de açõ...

O treinamento organizacional visa a aplicação do que foi aprendido no trabalho, ação entendida por transferência do treinamento. Há cinco fatores do p...

Para um bom diagnóstico de queixas psicossomáticas no trabalho é preciso identificar passos para esse diagnóstico, procurando antever os benefícios qu...

Para Karasek (2000), o estresse no trabalho é visto como respostas físicas e emocionais prejudiciais que ocorrem quando as exigências do trabalho não ...

O psicodiagnóstico requer uma caracterização do processo, objetivos, etapas e o enquadramento que significa

Mudanças podem atuar sobre a estreita relação com o desempenho pessoal, levando ao desgaste. Nesse caso, a qualidade de vida do trabalhador, para ser ...