Quanto a interrupção do contrato de trabalho, assi...

Q: Quanto a interrupção do contrato de trabalho, assinale a alternativa CORRETA:

A) o afastamento do empregado para cumprimento das exigências do serviço militar, ou de outro encargo público, não é motivo para alteração ou rescisão do contrato de trabalho pelo empregador. | B) durante a interrupção do contrato de trabalho não incidem encargos sociais sobre o salário do empregado; | C) o empregado pode faltar injustificadamente ao serviço até cinco dias no ano sem perder o direito aos salários e às férias integrais; | D) o contrato de trabalho não pode ser interrompido no curso do cumprimento do aviso prévio; | E) cabe a previdência social a responsabilidade pelo pagamento dos dias não trabalhados pelo empregado;

457941200040526

Ano: 2010Banca: TRT 3ROrganização: TRT - 3ª Região (MG)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho | Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Quanto a interrupção do contrato de trabalho, assinale a alternativa CORRETA:

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