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  4. Questão 457941200044817

Conforme definido na NR-15, são consideradas atividades ou operaçõe...

📅 2021🏢 Instituto Consulplan🎯 HEMOBRÁS📚 Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)
#Normas Regulamentadoras do Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2021 pela banca Instituto Consulplan no concurso para HEMOBRÁS. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs), especificamente sobre Normas Regulamentadoras do Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200044817
Ano: 2021Banca: Instituto ConsulplanOrganização: HEMOBRÁSDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Normas Regulamentadoras do Trabalho
Conforme definido na NR-15, são consideradas atividades ou operações insalubres as que se desenvolvem acima dos limites de tolerância previstos, sendo necessária a comprovação por meio de laudo de inspeção do local de trabalho. Entende-se por “limite de tolerância”, a concentração ou a intensidade máxima ou mínima, relacionada à natureza e ao tempo de exposição ao agente, que não causará danos à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral. Considerando o previsto na NR-15, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.


( ) O exercício de trabalho em condições de insalubridade de grau máximo assegura ao trabalhador a percepção de adicional de 40%, incidente sobre o salário mínimo da região.

( ) O exercício de trabalho em condições de insalubridade de grau médio assegura ao trabalhador a percepção de adicional de 30%, incidente sobre o salário mínimo da categoria.

( ) O exercício de trabalho em condições de insalubridade de grau mínimo assegura ao trabalhador a percepção de adicional de 10%, incidente sobre o seu salário.

( ) No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será apenas considerado o de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedada a percepção cumulativa.

( ) A eliminação ou neutralização da insalubridade determinará a cessação do pagamento do adicional respectivo, que poderá se dar pela adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância ou, ainda, por meio da utilização de Equipamento de Proteção Individual (EPI).


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