A penalidade disciplinar de suspensão por até 30 (...

Q: A penalidade disciplinar de suspensão por até 30 (trinta) dias será aplicada ao empregado público que, segundo o anexo do Código de Ética dos Empregados Públicos do Sistema COFEN/Conselhos Regionai

A) exercer comércio ou participar de sociedade comercial, exceto como acionista, cotista ou comanditário. | B) ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do superior imediato. | C) praticar comércio de compra e venda de bens ou serviços no recinto da repartição, ainda que fora do horário normal de expediente. | D) abandonar o cargo, caracterizando-se o abandono pela ausência injustificada, por mais de trinta dias consecutivos. | E) apresentar falta ao serviço, por vinte dias, interpoladamente, sem causa justificada, no período de seis meses.

457941200084677

Ano: 2021Banca: FCMOrganização: COREN-MGDisciplina: Enfermagem: Teoria e PráticaTemas: Código de Ética da Enfermagem | Regulamentação da Enfermagem

A penalidade disciplinar de suspensão por até 30 (trinta) dias será aplicada ao empregado público que, segundo o anexo do Código de Ética dos Empregados Públicos do Sistema COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem (COFEN nº 0507/2016), cometer a seguinte falta administrativa:

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