“Pressupõe-se certa racionalidade impessoal que,
orientada por regras formais que padronizam e
conferem igualdade no tratamento dos casos,
estabelece com nitidez as relações de mando e
subordinação, mediante a distribuição das atividades
a serem executadas, tendo como referência os
objetivos que busca atingir."
(MATIAS -PEREIRA , José.
Manual de Gestão Pública Contemporânea. 4ª Edição. São Paulo:Atlas, 2012.p.57.)
O trecho acima refere-se a uma das dinâmicas
organizacionais da Administração Pública,
reveladora da denominada administração: