A Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia visa estabe...

Q: A Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo

A) a Análise Ergonômica do Trabalho – AET deve abordar as condições de trabalho, incluindo, entre outras, as seguintes etapas: análise da demanda e, quando aplicável, reformulação do problema e o estabelecimento de diagnóstico com a participação da CIPA ou de representante designado. | B) para que as pausas possam propiciar descanso e recuperação psicofisiológica dos trabalhadores, devem ser observados os requisitos mínimos: a) a introdução das pausas não pode ser acompanhada de aumento da cadência individual; e b) as pausas devem ser usufruídas fora dos postos de trabalho. | C) as Microempresas – ME e Empresas de Pequeno Porte – EPP enquadradas como graus de risco 1 e 2 e o Microempreendedor Individual – MEI podem, mediante requerimento circunstanciado encaminhado à Unidade Descentralizada do MTE, solicitar a dispensa da Análise Ergonômica do Trabalho. | D) as medidas de prevenção de distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho devem incluir, de acordo com o diagnóstico realizado, alternativas como pausas para recuperação psicofisiológica dos trabalhadores; alternância de atividades com outras tarefas e sessões de ginástica laboral compensatória. | E) a organização deve realizar Análise Ergonômica do Trabalho – AET da situação de trabalho quando observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação, em face do absenteísmo acentuado em atividades ou setores específicos de trabalho.

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Ano: 2024Banca: VUNESPOrganização: UNIFESPDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: NR 17 - Ergonomia | Normas Regulamentadoras do Trabalho

A Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.

De acordo com essa norma, é correto afirmar que

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