Diariamente e durante o horário de expediente, uma...

Q: Diariamente e durante o horário de expediente, uma empregada expõe e vende produtos de higiene e beleza para seus colegas de trabalho, sem a permissão do seu empregador. Tal situação configura motivo

A) Não, porque seria apenas motivo para advertência ou suspensão do empregado. | B) Não, porque o fato não é tão grave e poderia apenas ensejar a rescisão sem justa causa. | C) Sim, porque o fato está tipificado em lei como justa causa para rescisão do contrato pelo empregador. | D) Não, porque não há previsão legal para tal situação de rescisão por justa causa. | E) Sim, porque o fato é grave, embora não esteja previsto em lei.

457941200129277

Ano: 2012Banca: FCCOrganização: TRT - 11ª Região (AM e RR)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de Trabalho

Diariamente e durante o horário de expediente, uma empregada expõe e vende produtos de higiene e beleza para seus colegas de trabalho, sem a permissão do seu empregador. Tal situação configura motivo para rescisão contratual por justa causa?

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