Geane atua como psicóloga em uma empresa de consultoria em recursos humanos e foi contratada para realizar a avaliação p...

Pode-se dizer que Geane não atuou rigorosamente conforme as normativas e dispositivos sobre avaliação psicológica, tendo em vista que apesar de ter realizado a guarda adequada dos documentos escritos decorrentes da prestação de serviço psicológico, ela não confeccionou adequadamente o atestado psicológico, documento que deveria ser produzido com o objetivo de informar se o candidato encontra-se apto ou inapto para ocupar o cargo pleiteado.

Pode-se dizer que Geane não atuou rigorosamente conforme as normativas e dispositivos sobre avaliação psicológica, tendo em vista que apesar de ter realizado a guarda adequada dos documentos escritos decorrentes da prestação de serviço psicológico, ela não confeccionou o relatório psicológico, documento que deve ser obrigatoriamente confeccionado em casos de avaliação psicológica.

Pode-se dizer que Geane atuou rigorosamente conforme as normativas e dispositivos sobre avaliação psicológica, tendo em vista que a resolução do CFP 006/2019 discorre que o psicólogo é responsável pela guarda e sigilo de documentos escritos decorrentes da prestação de serviços psicológicos, bem como de todo o material que os fundamentaram e que a confecção de documentos psicológicos deve ser realizada somente mediante solicitação do usuário do serviço de Psicologia, de seus responsáveis legais, de um profissional específico, das equipes multidisciplinares ou das autoridades. Assim, como não houve solicitações, não há necessidade de Geane produzir nenhum outro documento para além da lista de aprovados. 

Pode-se dizer que Geane não atuou rigorosamente conforme as normativas e dispositivos sobre avaliação psicológica, tendo em vista que apesar de ter realizado a guarda adequada dos documentos escritos decorrentes da prestação de serviço psicológico, ela não confeccionou o laudo psicológico, documento que deve ser obrigatoriamente confeccionado em casos de avaliação psicológica.