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Estudos sobre os temas saúde e trabalho indicam que ações de promoç...

📅 2014🏢 NC-UFPR🎯 ITAIPU BINACIONAL📚 Serviço Social e Políticas Públicas
#Saúde Pública#Assistência Social e Saúde Ocupacional#Legislação do SUS#Assistência Social na Saúde#Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas

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457941200143237
Ano: 2014Banca: NC-UFPROrganização: ITAIPU BINACIONALDisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Saúde Pública | Assistência Social e Saúde Ocupacional | Legislação do SUS | Assistência Social na Saúde | Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas
Estudos sobre os temas saúde e trabalho indicam que ações de promoção à saúde, através de programas de qualidade de vida, executados em grandes empresas industriais têm se materializado por práticas de ginástica, exercícios físicos e atividades culturais e de lazer, que se limitam a grupos administrativos e executivos da organização, dissimulando efeitos do sistema produtivo na saúde da grande massa de trabalhadores. Esses programas podem apresentar lacunas na saúde do trabalhador, expressas por:

1. omissões de diagnósticos sobre problemas de saúde do trabalhador.

2. subnotificações de doenças ocupacionais aos órgãos oficiais.

3. persistência de condições insalubres nos locais de produção.

4. relações autoritárias e abuso de poder que evidenciam violência psicológica sobre o trabalhador.

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Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca NC-UFPR no concurso para ITAIPU BINACIONAL. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Serviço Social e Políticas Públicas, especificamente sobre Saúde Pública, Assistência Social e Saúde Ocupacional, Legislação do SUS, Assistência Social na Saúde, Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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