Um consultor em segurança e medicina do trabalho foi
contratado por uma empresa do setor automotivo, que
possui um número significativo de trabalhadores em
suas instalações. Após uma análise minuciosa das condições de trabalho e dos controles administrativos obrigatórios, ele identificou que os Serviços Especializados
em Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) da
empresa não estão registrados conforme exigido pela
NR 4 — Serviços Especializados em Segurança e em
Medicina do Trabalho. A empresa, por sua vez, reconhece a importância de registrar o SESMT e solicita sua ajuda
para orientá-la sobre como proceder corretamente nesse
aspecto, visando estar em conformidade com a legislação
em vigor.
Considerando-se o exposto e o estabelecido na NR 4, o
registro do SESMT deve ser feito pela organização por
meio de