Conforme Marque L. Bessel (2002), a educação permanente é uma necessidade
comum que ocorre com frequência em instituições de cuidados à saúde, para o atendimento aos novos
desafios tecnológicos e científicos, e cabe ao líder desenvolver habilidades e avaliar a necessidade de
aprendizagem dos colaboradores. Considere a seguinte situação: você é o enfermeiro de uma unidade
de internação clínica, e uma de suas melhores funcionárias está cumprindo os últimos dias antes de
sua aposentadoria. Após a seleção, foi contratada uma funcionária, recém-formada e que não tem
experiência além dos estágios curriculares do curso Técnico de Enfermagem. A funcionária passou por
treinamento durante 3 semanas antes de assumir a escala sozinha, mas você percebe que ela ainda
não está preparada e sente-se frustrada com essa situação, então decide realizar um plano de ensino
para essa funcionária. Avalie a situação acima e assinale a alternativa correta.