Considerando a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST...

Question 1

Considerando a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST...

📅 2016🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 FUNPRESP-JUD📚 Direito do Trabalho

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2016 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para FUNPRESP-JUD. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho, Rescisão do Contrato de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200179818

Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUNPRESP-JUDDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de Trabalho

Considerando a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), julgue o item seguinte, a respeito da rescisão do contrato de trabalho.

O empregado demitido por justa causa não terá direito ao recebimento de férias e décimo terceiro salário proporcionais.

A

B

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Questão 457941200757002Direito do Trabalho

O delegado sindical não é beneficiário da estabilidade provisória prevista na CF.

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941201314732Direito do Trabalho

Julgue o item seguinte, referente ao direito do trabalho.Considere que um membro da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) seja contratado ...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941201431193Direito do Trabalho

Conforme o TST, a contribuição para o fundo de garantia do tempo de serviço incide sobre a remuneração mensal devida ao empregado, inclusive gorjetas,...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)

Questão 457941201619223Direito do Trabalho

Em relação aos princípios e às fontes do direito do trabalho, assinale a opção correta.

#Princípios do Direito Trabalhista#Fontes do Direito Trabalhista#Direito Trabalhista

Questão 457941201786817Direito do Trabalho

Julgue o item seguinte, à luz do direito do trabalho e do entendimento dos tribunais superiores. Ultrapassando o período regular da jornada de trabalh...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho#Trabalho Extraordinário

Questão 457941201875212Direito do Trabalho

A empresa que celebrar acordo coletivo com sindicato não será regida pela CLT, uma vez que esta consolidação não regula relações coletivas de trabalho...

#Fontes do Direito Trabalhista#Direito Coletivo do Trabalho#Direito Trabalhista#Negociação Coletiva de Trabalho

Question 2

Considerando a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST...

📅 2016🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 FUNPRESP-JUD📚 Direito do Trabalho

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2016 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para FUNPRESP-JUD. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho, Rescisão do Contrato de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200179818

Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUNPRESP-JUDDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de Trabalho

Considerando a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), julgue o item seguinte, a respeito da rescisão do contrato de trabalho.

O empregado demitido por justa causa não terá direito ao recebimento de férias e décimo terceiro salário proporcionais.

A

B

Gabarito comentado

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200757002Direito do Trabalho

O delegado sindical não é beneficiário da estabilidade provisória prevista na CF.

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Questão 457941201314732Direito do Trabalho

Julgue o item seguinte, referente ao direito do trabalho.Considere que um membro da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) seja contratado ...

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#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)

Questão 457941201619223Direito do Trabalho

Em relação aos princípios e às fontes do direito do trabalho, assinale a opção correta.

#Princípios do Direito Trabalhista#Fontes do Direito Trabalhista#Direito Trabalhista

Questão 457941201786817Direito do Trabalho

Julgue o item seguinte, à luz do direito do trabalho e do entendimento dos tribunais superiores. Ultrapassando o período regular da jornada de trabalh...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho#Trabalho Extraordinário

Questão 457941201875212Direito do Trabalho

A empresa que celebrar acordo coletivo com sindicato não será regida pela CLT, uma vez que esta consolidação não regula relações coletivas de trabalho...

#Fontes do Direito Trabalhista#Direito Coletivo do Trabalho#Direito Trabalhista#Negociação Coletiva de Trabalho