Um dos fatores de riscos que mais causam
afastamento ou prejuízo ao empregado é
justamente o ruído. O ruído pode causar
diversas doenças e perda, tais como: perda
auditiva, hipertensão, fadiga etc Para que seja
feita uma avaliação de Nível de Pressão Sonora
(ruído), conforme determina a NR-15 -Anexo 1 -
- Ruído Contínuo ou Intermitente, assinale a
alternativa que apresenta em qual medida,
circuito de compensação e circuito de resposta
deve ser feita a avaliação