Um indivíduo assinou um contrato intermitente de t...

Q: Um indivíduo assinou um contrato intermitente de trabalho, uma nova modalidade de contratação instituída pela lei n° 13.467, de 13 de julho de 2017. Nesta modalidade de contratação será observado que:

A) o não cumprimento das normas contratuais impede que empregador contrate um novo trabalhador por um período de trinta dias. | B) o empregador convocará, por qualquer meio de comunicação eficaz, para a prestação de serviços, informando qual será a jornada, com, pelo menos, cinco dias corridos de antecedência. | C) ao final de cada período de prestação de serviço, o empregado receberá o pagamento dos serviços prestados após trinta dias. | D) o empregado, mediante a convocação do empregador, terá o prazo de um dia útil para responder ao chamado, presumindo-se, no silêncio, a recusa. | E) a cada doze meses, o empregado adquire direito a usufruir, nos doze meses subsequentes, obrigatoriamente, quinze dias de férias.

457941200197046

Ano: 2019Banca: COSEACOrganização: UFFDisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Transformações Sociais, Mercado de Trabalho e Estado Capitalista | Trabalho e Assistência Social | Trabalho e Assistência Social: Perfil, Demanda, Prática e Competências Profissionais | Seguridade Social

Um indivíduo assinou um contrato intermitente de trabalho, uma nova modalidade de contratação instituída pela lei n° 13.467, de 13 de julho de 2017. Nesta modalidade de contratação será observado que:

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Um indivíduo assinou um contrato intermitente de trabalho, uma nova...

Questões relacionadas para praticar

Um indivíduo assinou um contrato intermitente de trabalho, uma nova...

Questões relacionadas para praticar