A ética é um tema discutido há séculos na história da
humanidade. Corrêa e Corrêa (2012, p. 218) a definem como
“aprender o que é certo e o que é errado e fazer o certo”. No
mundo empresarial, intensificou-se a discussão sobre ética e
responsabilidade social empresarial no século XX, tornando-se
emblemático o protesto de consumidores norte-americanos
requerendo segurança e mudança nas práticas administrativas de
uma grande montadora de automóveis. Esse e outros movimentos
levaram as organizações a considerarem seus valores, elaborarem
códigos de ética e conduta e ter atenção a conflitos de interesse
na tomada de decisão.
CORRÊA, Henrique L.; CORRÊA, Carlos A. Administração de produção e operações.
Manufatura e serviços: uma abordagem estratégica. 3 ed. São Paulo: Editora Atlas
S.A., 2012.
Dentro dessa perspectiva do que é ética empresarial, analise as
ações descritas a seguir:
I. Uma empresa decide elaborar um código de conduta
envolvendo todos os departamentos, por considerar a
necessidade de representatividade e comprometimento de
cada pessoa que atua na organização, dado o alto valor que
um código de conduta possui.
II. Dirigentes de uma empresa decidem desconsiderar alguns
itens do código de ética e conduta, porque estes estão
retardando a assinatura de um contrato com uma empresa
que promete alta lucratividade e exige resposta imediata,
ameaçando retirar a oferta e levá-la para a concorrência.
III. Um diretor financeiro, ao ver os resultados negativos do
balanço patrimonial, solicita à equipe que lance algumas
dívidas para o ano seguinte, melhorando os resultados a serem
apresentados aos investidores e garantindo bônus para todos
no ano corrente.
Considera-se uma atitude ética o que está descrito em: