A adoção de Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde
no Trabalho pelas organizações tem despertado nos profissionais prevencionistas o interesse por investigações e
análises de acidentes de trabalho que
A não se restrinjam à caracterização das causas dos acidentes em atos inseguros e condições inseguras, mas
que busque identificar os comportamentos inseguros
dolosos, em que o trabalhador teria agido de forma maliciosa.
B ao culpabilizar algum envolvido, o faça de forma tal
que pareça adequado aos demais trabalhadores, ressaltando a importância do comportamento seguro e da
atenção redobrada em situações de trabalho com risco
acentuado, ainda que transitório.
C se orientem por métodos de base sistêmica, que não
busquem culpados, mas sim as oportunidades de melhoria, como o Diagrama de Espinha de Peixe, a Análise de Modos de Falha e Efeitos e a Análise de Árvore
de Falhas.
D permitam, por meio de vistorias, inspeções e reuniões
com os trabalhadores, a clara identificação dos responsáveis pelos desvios operacionais que levaram à ocorrência de acidentes.
E se desenvolvam com base em metodologias de caráter
sistêmico, que não se limitem ao binômio ato inseguro
versus condição insegura e avancem de forma a colher
subsídios para a implementação da melhoria contínua
na gestão da segurança e saúde no trabalho.