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A avaliação de desempenho é um instrumento para melhorar os resultados das pessoas nas organizações. Dentre outros, são objetivos da avaliação de dese...
No que se refere ao alcoolismo crônico relacionado ao trabalho, PODE-SE afirmar:
Em relação a práxis investigativa em saúde mental e trabalho, identifique com (V) ou (F) conforme sejam verdadeiras ou falsas as afirmativas: ( ) No g...
A psicóloga Maria foi convidada para ser perita de um caso de impedimento de um jovem de 27 anos de idade por transtorno mental. No andamento do proce...
Dalgalarrondo (2003), no livro “Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais”, define as alterações patológicas de afetividade. Sobre as altera...
A Resolução CFP nº 06, de 29/03/2019, institui regras para a elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profission...
Embora o clima organizacional seja algo abstrato, no cotidiano das organizações podemos identificar “sinais” de que o clima vai bem ou mal. São indica...
O Conselho Regional de Psicologia publicou, em 21 de janeiro de 2022, nova resolução sobre avaliação psicossocial no contexto da saúde e segurança do ...
Leia o excerto a seguir: “Todos os procedimentos para determinar validade tratam, fundamentalmente, das relações entre o valor obtido no teste ou esca...
Com relação às diretrizes básicas para a realização de avaliação psicológica no exercício profissional do psicólogo e de acordo com a Resolução nº 9 d...