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  4. Questão 457941200281178

Analise as afrmativas abaixo:1. São devidos o aviso prévio e o déci...

Esta questão foi aplicada no ano de 2012 pela banca FEPESE no concurso para DPE-SC. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho, Gratificação de Natal, Rescisão do Contrato de Trabalho, Remuneração e Salário, Aviso Prévio.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

📅 2012🏢 FEPESE🎯 DPE-SC📚 Direito do Trabalho
#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Gratificação de Natal#Rescisão do Contrato de Trabalho#Remuneração e Salário#Aviso Prévio

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457941200281178
Ano: 2012Banca: FEPESEOrganização: DPE-SCDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Gratificação de Natal | Rescisão do Contrato de Trabalho | Remuneração e Salário | Aviso Prévio
Analise as afrmativas abaixo:

1. São devidos o aviso prévio e o décimo terceiro salário integral quando reconhecida a culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho.

2. É ilegal substituir o período que se reduz da jornada de trabalho, no aviso prévio, pelo pagamento das horas correspondentes.

3. É devido o aviso prévio na despedida indireta.

4. O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado.

5. É direito do trabalhador urbano e rural o décimo terceiro salário, que deve ser calculado com base no salário percebido, ou no valor da aposentadoria.

Assinale a alternativa que indica todas as afrmativas corretas .
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