José Pedro, assistente social, atuava, havia cinco anos,
como gerente da equipe de serviço social de uma entidade de
assistência social. Por ter discordado do direcionamento que a nova
direção da instituição lhe solicitara em relação ao trabalho com os
usuários atendidos e também por ter apontado, em reuniões de
gestão, as falhas nos novos regulamentos, nas normas e nas
propostas dos programas desenvolvidos, que feriam os direitos dos
usuários, foi demitido. Na ocasião, afirmou que não iria flexibilizar
os princípios da ética profissional, assim como não limitaria nem
cercearia o direito de qualquer um dos usuários acompanhados pela
instituição. Desse modo, informou que comunicaria ao respectivo
conselho regional de serviço social em que está inscrito o ocorrido,
tendo frisado que as orientações institucionais emanadas nas
reuniões de gestão iam contra o atual projeto ético-político
profissional. Carlos, diretor da unidade em que José Pedro
trabalhava, convidou Ivonete para ser a nova gerente da equipe no
lugar de José Pedro, alegando que a saída deste ocasionou prejuízos
aos usuários. Além disso, a advertiu acerca do comportamento dos
usuários, informando que “eles estavam mal acostumados”, que,
“não bastasse serem pobres, preferiam ficar ociosos” e completou:
“estamos em uma sociedade em que todo mundo gosta de brigar
demais por muitos direitos, inclusive esse povinho atendido aqui”.
Disse ainda que acreditava que Ivonete, por ser uma assistente
social que integrava a equipe de José Pedro e por ter um perfil mais
técnico, “conseguirá mediar as situações advindas” e que
certamente ela “vestirá a camisa da empresa”. Ivonete pediu uma
semana para pensar a respeito da proposta e dar sua resposta.
Tendo como referência o texto precedente bem como o Código de
Ética do Assistente Social de 1993 e o Projeto Ético-Político do
Serviço Social, assinale a opção correta.