A Gestão de Pessoas busca auxiliar os gestores na ...

Q: A Gestão de Pessoas busca auxiliar os gestores na realização de suas atribuições de líderes, mediante um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Alguns autores dividem em seis process

A) O processo “Aplicar Pessoas” refere-se a recompensas, remuneração, benefícios e serviços sociais. | B) O processo “Desenvolver Pessoas” refere-se a incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas. | C) O processo “Monitorar as Pessoas” refere-se a administrar a cultura e o clima organizacional, bem como a qualidade de vida e a manutenção das relações sindicais. | D) O processo “Agregar Pessoas” refere-se a desenhar as atividades que as pessoas irão realizar na empresa. | E) O processo “Manter Pessoas” refere-se a criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas.

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Ano: 2013Banca: CETROOrganização: Ministério das CidadesDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Funções das Áreas de Gestão

A Gestão de Pessoas busca auxiliar os gestores na realização de suas atribuições de líderes, mediante um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Alguns autores dividem em seis processos básicos a gestão de pessoas. Sobre o assunto, assinale a alternativa correta.

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