O trabalho é uma atividade que, por sua natureza,
envolve pressões. É necessário cumprir prazos,
apresentar resultados, prezar pelo atendimento a
clientes etc. A essas pressões, somam-se os desgastes
suscitados por um ambiente de trabalho inóspito,
pode-se chegar a uma situação insustentável para
muitos colaboradores. O resultado é a manifestação de
sintomas físicos decorrentes de desgastes emocionais.
Portanto, a manutenção de um ambiente com bons
relacionamentos é fundamental para a saúde dos
funcionários. Isso previne as consequências do estresse
e reduz os índices de afastamento por licença médica.
(Disponível em: Ministério da Infraestrutura.
https://www.gov.br/infraestrutura/pt-br/assun
tos/portal-da-estrategia/artigos-gestao-estra
tegica/o-impacto-das-relacoes-interpessoai
s-no-ambiente-de-trabalho. Adaptado.)
Assinale a opção que valorize a construção de um
ambiente de trabalho e considere as relações humanas
saudáveis: