Considerando os conceitos de estruturas organizacionais
no terceiro milênio, analise as afirmativas a seguir.
I. A divisão do trabalho, departamentalização funcional, cadeia de comando, descentralização, assessoria e outros
princípios de organização não são perenes.
II. O processo de estruturação não é situacional.
III. A estrutura que é eficaz em um momento deixa de ser em
outro.
IV. A estrutura que é adequada para uma empresa comercial
não serve para uma instituição religiosa.
V. À medida que o século XX chegou ao final, a situação motivou a reformulação das grandes estruturas. Preservando
os princípios pioneiros da organização, seus sucessores
viram-se forçados a adaptar a estrutura à situação, para
sobreviver e manter sua eficácia. Essa adaptação foi feita
por meio da prática do “enxugamento”.
VI. Downsizing (enxugamento) é a prática de diminuir o tamanho das organizações por meio da redução do número de
níveis hierárquicos e da quantidade de funcionários.
Está correto o que se afirma apenas em