Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941200323196Assinale a alternativa que não corresponde a uma situação na qual o empregado pode considerar rescindido o contrato e pl...1457941200323196Ano: 2018Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)Organização: CODEMIGDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de TrabalhoAssinale a alternativa que não corresponde a uma situação na qual o empregado pode considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização.AO empregador reduzir o seu trabalho, sendo este por peça ou tarefa, de forma a afetar sensivelmente o valor dos salários.BO empregador ou seus prepostos ofenderem-no fisicamente, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem.CCorrer perigo manifesto de mal considerável ou não concordar com as obrigações do contrato de trabalho.DForem exigidos serviços superiores às suas forças, defesos por lei, contrários aos bons costumes ou alheios ao contrato. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200163002Direito do TrabalhoAnalise as afirmativas a seguir relativas às relações trabalhistas, contrato de trabalho e equiparação salarial. I. A existência de quadro de carreira...Questão 457941200274476Direito do TrabalhoEm relação à rescisão do empregado por dispensa sem justa causa, com mais de um ano de serviço, esse empregado não terá direito à verba rescisória:Questão 457941200490183Direito do TrabalhoSobre a alteração do contrato de trabalho e as normas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa correta.Questão 457941200705657Direito do TrabalhoO eSocial é um sistema que tem como objetivo principal a coleta de informações relacionadas às áreas trabalhista, previdenciária e tributária, armazen...Questão 457941201167754Direito do TrabalhoSobre o adicional de insalubridade e a posição dos tribunais superiores, assinale a alternativa incorreta.Questão 457941201335891Direito do TrabalhoCom relação às regras relativas à organização sindical, previstas no Decreto-lei nº 5.452/1943, que aprova a Consolidação das Leis do Trabalho, assina...Questão 457941201359302Direito do TrabalhoConstituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho, pelo empregador, os seguintes motivos, EXCETO:Questão 457941201411994Direito do Trabalho“Mediante suas regras imperativas, o Direito do Trabalho busca democratizar a mais importante relação de poder existente no âmbito da dinâmica econômi...Questão 457941201681858Direito do TrabalhoPara o cálculo do valor do salário-hora de empregados em qualquer atividade, cuja duração normal do trabalho não exceda 08 horas diárias, ao longo de ...Questão 457941201935973Direito do TrabalhoAnalise as afirmativas a seguir, referentes à terceirização. I. A lei, superando entendimento consolidado do TST, autoriza que o contrato de trabalho ...