A adoção de planos e programas de serviços e
benefícios sociais não se faz ao acaso. Ao contrário.
Significa o resultado de ensaios, discussões e estudos, obedecendo a critérios para a definição de um
programa de benefícios. Os objetivos referem-se às
expectativas de curto e longo prazos da organização,
em relação aos resultados do programa, enquanto o
critérios são fatores que pesam na ponderação sobre
o programa. Dentro desse contexto todo plano de serviços e benefícios sociais deve atender a alguns quesitos, sendo assim avalie as afirmativas e assinale a
alternativa CORRETA:
I – Ser vantajoso, a longo tempo, tanto à organização
como aos funcionários.
II- Ser aplicável em bases econômicas financeiras defensáveis.
III- Ser planejado e custeado apenas pela organização, no que se refere a tempo, dinheiro, tarefas e especialmente à administração de serviços.