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“Instruções, diretivas, procedimentos e práticas organizacionais” são, de acordo com as reflexões teóricas de Gaudêncio Torquato (1986), exemplos do f...
Margarida Kunsch (2003) divide a comunicação organizacional em quatro tipologias: Comunicação Interna, Comunicação Mercadológica, Comunicação Instituc...
De acordo com Cleuza Gimenes (1997), evento é um acontecimento com o objetivo de manter, elevar ou recuperar o conceito de uma organização junto ao se...
A imagem de uma organização é de importância singular, uma vez que ela se constitui de elemento de competitividade. Porém, é de difícil mensuração, po...
São etapas fundamentais para formulação do plano estratégico de comunicação, EXCETO:
Segundo MACHADO NETO, 2016, p. 74, na transição da “era do consumo” para a da defesa do consumidor, o perfil típico de grande vendedor do profissional...
De acordo com Margarida Kunsch (2003, p. 86), uma tendência das organizações orgânicas e flexíveis é permitir que a comunicação ultrapasse as fronteir...
O fluxo de comunicação horizontal se move na direção:
As mais diferentes comunicações dentro de uma organização ocorrem por meio de fluxos, em variadas direções, quais sejam: ascendentes, descendentes, ho...
Sobre imagem organizacional, considere as afirmações a seguir. I. A construção da imagem organizacional é um fenômeno tanto individual quanto social. ...