Após ser demitido, um funcionário entrou com processo trabalhista contra sua antiga empresa e conseguiu um acordo na
Justiça em que a empresa foi condenada a pagá-lo a ele uma quantia por danos morais. Após o juiz estipular o valor a ser
pago, o funcionário e a empresa acordaram que, mensalmente, ela pagaria metade do saldo devedor mais uma quantia de
R$ 1.000,00. O valor total pago pela empresa a cada mês será deduzido do saldo devedor até que a empresa consiga honrar
todo o seu débito. Neste caso, para que a empresa consiga liquidar todo o débito em 8 parcelas, o valor máximo do saldo
devedor pode ser de: