Desenho Organizacional é o processo de construir, ajustar e
reajustar continuamente a estrutura organizacional para
alcançar os objetivos previamente estabelecidos. A estrutura
organizacional representa a interligação entre os órgãos e
tarefas dentro da organização (CHIAVENATO, 2004, p. 89). Analise as
afirmativas a seguir.
I. O desenho organizacional envolve aspectos centrais, como o
trabalho da organização será dividido e designado entre
posições, grupos, unidades e departamentos, e como deverá
ser a coordenação necessária para atingir sincronizadamente
os objetivos organizacionais (CHIAVENATO, 2004, p. 90).
II. A estrutura organizacional pode ser caracterizada por:
planejamento, direção, controle, organização (CHIAVENATO,
2004).
III. Os modelos organizacionais podem ser caracterizados por:
estrutura simples, burocracia, estrutura matricial, estrutura de
equipe, estrutura em rede (CHIAVENATO, 2004).
IV. A estrutura organizacional pode ser caracterizada por:
funções, produtos / serviços, geográfica, clientes, processo,
projetos (CHIAVENATO, 2003).
Assinale