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É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado inte...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 INPI📚 Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)
#Normas Regulamentadoras do Trabalho#NR 5 - CIPA

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para INPI. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs), especificamente sobre Normas Regulamentadoras do Trabalho, NR 5 - CIPA.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200489578
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: INPIDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Normas Regulamentadoras do Trabalho | NR 5 - CIPA
Texto associado
A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado integrante da CIPA, desde o registro de sua candidatura até dois anos após o final de seu mandato.

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