O Reino Unido vem combatendo com mais força a
desigualdade de gênero. A partir de 4 de abril de 2018, pela
primeira vez, empresas com mais de 250 funcionários vão ter
que publicar a diferença de salários entre homens e mulheres
nas mesmas funções. Quem não divulgar a informação vai
receber multa.
Internet: <http://g1.globo.com>.
A respeito do assunto abordado no texto acima e de outros temas relacionados ao papel da mulher no mundo contemporâneo, julgue o próximo item.
Importantes avanços quanto ao trabalho feminino
foram alcançados, entre eles o fato de que, em apenas
três países do mundo, as mulheres ainda precisam da
autorização do marido para trabalhar.