No processo de reestruturação produtiva no Brasil, ocorreram mudanças significativas no direcionamento da força de trabalho e um novo perfil se estabeleceu para as políticas de recursos humanos, dentre elas, a

contratação de novos empregados com exigência estritamente técnica.

introdução de sistemas de avaliação e manutenção de benefícios para todos os trabalhadores.

criação de sistemas de avaliação coletiva, com indicadores de metas quantitativas.

criação de programas de formação profissional, com conteúdos comportamentais.

expansão dos benefícios e serviços sociais oferecidos pelas empresas para os trabalhadores com estabilidade.

No processo de reestruturação produtiva no Brasil, ocorreram mudanças significativas no direcionamento da força de trabalho e um novo perfil se estabeleceu para as políticas de recursos humanos, dentr

A) contratação de novos empregados com exigência estritamente técnica. | B) introdução de sistemas de avaliação e manutenção de benefícios para todos os trabalhadores. | C) criação de sistemas de avaliação coletiva, com indicadores de metas quantitativas. | D) criação de programas de formação profissional, com conteúdos comportamentais. | E) expansão dos benefícios e serviços sociais oferecidos pelas empresas para os trabalhadores com estabilidade.

No processo de reestruturação produtiva no Brasil,...

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