A simples participação pacífica de um empregado em greve declarada ...

Question 1

A simples participação pacífica de um empregado em greve declarada ...

📅 2011🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 IFB📚 Direito do Trabalho

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Direito Coletivo do Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho#Direito de Greve no Brasil

Esta questão foi aplicada no ano de 2011 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para IFB. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho, Direito Coletivo do Trabalho, Rescisão do Contrato de Trabalho, Direito de Greve no Brasil.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200582696

Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: IFBDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Direito Coletivo do Trabalho | Rescisão do Contrato de Trabalho | Direito de Greve no Brasil

Texto associado

Julgue o item a seguir, relativo ao direito do trabalho.

A simples participação pacífica de um empregado em greve declarada ilegal por tribunal regional do trabalho constitui falta grave, justificando a despedida desse empregado.

A

B

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Questão 457941200272329Direito do Trabalho

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Questão 457941200917451Direito do Trabalho

Considerando essa situação hipotética e aspectos a ela relacionados, julgue o item que se segue. De acordo com o entendimento do Tribunal Superior do ...

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

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Questão 457941201677150Direito do Trabalho

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Questão 457941201823161Direito do Trabalho

Consoante o Decreto-lei n.º 5.452/1943, na extinção do contrato de trabalho por acordo entre empregado e empregador, o aviso prévio, se indenizado, se...

#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio

Question 2

A simples participação pacífica de um empregado em greve declarada ...

📅 2011🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 IFB📚 Direito do Trabalho

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Direito Coletivo do Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho#Direito de Greve no Brasil

Esta questão foi aplicada no ano de 2011 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para IFB. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho, Direito Coletivo do Trabalho, Rescisão do Contrato de Trabalho, Direito de Greve no Brasil.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200582696

Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: IFBDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Direito Coletivo do Trabalho | Rescisão do Contrato de Trabalho | Direito de Greve no Brasil

Texto associado

Julgue o item a seguir, relativo ao direito do trabalho.

A simples participação pacífica de um empregado em greve declarada ilegal por tribunal regional do trabalho constitui falta grave, justificando a despedida desse empregado.

A

B

Gabarito comentado

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Questão 457941200101607Direito do Trabalho

Acerca do FGTS e do PIS/PASEP, julgue o seguinte item, considerando, no que couber, o entendimento jurisprudencial do TST.A arrecadação decorrente das...

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Questão 457941200272329Direito do Trabalho

Devido à complexidade equivalente, a classificação salarial dos operadores de equipamento é única, porém superior à dos motoristas.

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Considerando essa situação hipotética e aspectos a ela relacionados, julgue o item que se segue. De acordo com o entendimento do Tribunal Superior do ...

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Questão 457941201677150Direito do Trabalho

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