Quais são os papéis principais que os profissionai...

Q: Quais são os papéis principais que os profissionais de recursos humanos precisam desempenhar para serem estratégicos e operacionais, tendo em vista os desafios da gestão de pessoas em um ambiente dinâ

A) Administrar o desenvolvimento, o crescimento da instituição, o vínculo empregatício de cada funcionário e os serviços de assistência social no que se refere aos recursos humanos. | B) Administrar as estratégias, a infraestrutura da empresa, a contribuição dos funcionários, a transformação e a mudança organizacionais no que se refere aos recursos humanos. | C) Administrar as ações, os processos de recrutamento e seleção, os benefícios e incentivos dos funcionários e as iniciativas de substituição e remoção no que se refere aos recursos humanos. | D) Administrar o planejamento, os recursos organizacionais, a comunicação com os funcionários, as tarefas e os movimentos reivindicatórios no que se refere aos recursos humanos. | E) Administrar as relações trabalhistas e estatutárias, o regime disciplinar, a alocação de funcionários e o monitoramento do desempenho operacional no que se refere aos recursos humanos.

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Ano: 2015Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: EBSERHDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Funções das Áreas de Gestão | Teoria das Relações Humanas na Administração

Quais são os papéis principais que os profissionais de recursos humanos precisam desempenhar para serem estratégicos e operacionais, tendo em vista os desafios da gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo?

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