Os processos das relações humanas no trabalho têm
um significado fundamental na definição de atividades
voltadas para a obtenção dos resultados das organizações.
Com relação a esse assunto, analise as afirmativas a seguir
e marque (V) para as VERDADEIRAS e (F) para as FALSAS.
( ) Segundo Moscovici (1994), nas empresas, a interação
humana ocorre em dois níveis concomitantes e interdependentes,
sendo eles o nível da tarefa e o nível socioemocional.
( ) Para trabalhar bem e em grupo, as pessoas precisam
possuir não apenas competências técnicas, mas também
habilidades comunicacionais.
( ) São atitudes fundamentais para uma conduta assertiva:
autoestima, determinação, empatia, adaptabilidade, autocontrole,
tolerância e sociabilidade.
( ) No ambiente organizacional, o comportamento, tanto
individual quanto coletivo, é diferente do que se espera, em
função da interação entre os membros da organização, alterando
o que se poderia chamar de “previsto ou esperado”.
( ) No ambiente de trabalho, o clima organizacional é um
elemento insignificante para o desenvolvimento das relações
interpessoais.
Marque a opção que indica a sequência CORRETA.