Condenação criminal de empregado é motivo para rescisão do contrato...

Question 1

Condenação criminal de empregado é motivo para rescisão do contrato...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 MTE📚 Direito do Trabalho

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para MTE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho, Rescisão do Contrato de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200712658

Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MTEDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de Trabalho

Texto associado

Considerando os contratos de trabalho à luz da legislação trabalhista, julgue os próximos itens.

Condenação criminal de empregado é motivo para rescisão do contrato de trabalho por justa causa pelo empregador, mesmo que seja deferida a suspensão da execução da pena pelo juízo.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200475431Direito do Trabalho

Em relação à jornada de trabalho, julgue o item que se segue, conforme a jurisprudência consolidada do Tribunal Superior do Trabalho.Em regra, nos con...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho

Questão 457941200765552Direito do Trabalho

A indenização por férias não concedidas em tempo oportuno deve ser calculada com base na remuneração devida ao empregado na época de eventual reclamaç...

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Questão 457941200870322Direito do Trabalho

Julgue o próximo item, relativos ao direito do trabalho.A CLT permite o ajuste tácito e individual para compensação de jornada, desde que a compensaçã...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho

Questão 457941201151387Direito do Trabalho

Considere a seguinte situação hipotética. Soraia, caixa de um supermercado de funcionamento ininterrupto (24 h), em determinado dia trabalhou das 22 à...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Trabalho Noturno#Trabalho Extraordinário#Remuneração e Salário

Questão 457941201749034Direito do Trabalho

À luz do entendimento jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho (TST) a respeito do direito de férias, julgue o item seguinte. O empregado que ...

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Questão 457941202080788Direito do Trabalho

Envolvendo trabalho em residência, seria o dito contrato exclusivamente doméstico.

#Relação de Trabalho e Emprego#Relações Laborais#Emprego Doméstico

Question 2

Condenação criminal de empregado é motivo para rescisão do contrato...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 MTE📚 Direito do Trabalho

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para MTE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho, Rescisão do Contrato de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200712658

Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MTEDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de Trabalho

Texto associado

Considerando os contratos de trabalho à luz da legislação trabalhista, julgue os próximos itens.

Condenação criminal de empregado é motivo para rescisão do contrato de trabalho por justa causa pelo empregador, mesmo que seja deferida a suspensão da execução da pena pelo juízo.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200475431Direito do Trabalho

Em relação à jornada de trabalho, julgue o item que se segue, conforme a jurisprudência consolidada do Tribunal Superior do Trabalho.Em regra, nos con...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho

Questão 457941200765552Direito do Trabalho

A indenização por férias não concedidas em tempo oportuno deve ser calculada com base na remuneração devida ao empregado na época de eventual reclamaç...

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Questão 457941200870322Direito do Trabalho

Julgue o próximo item, relativos ao direito do trabalho.A CLT permite o ajuste tácito e individual para compensação de jornada, desde que a compensaçã...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho

Questão 457941201151387Direito do Trabalho

Considere a seguinte situação hipotética. Soraia, caixa de um supermercado de funcionamento ininterrupto (24 h), em determinado dia trabalhou das 22 à...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Trabalho Noturno#Trabalho Extraordinário#Remuneração e Salário

Questão 457941201749034Direito do Trabalho

À luz do entendimento jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho (TST) a respeito do direito de férias, julgue o item seguinte. O empregado que ...

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Questão 457941202080788Direito do Trabalho

Envolvendo trabalho em residência, seria o dito contrato exclusivamente doméstico.

#Relação de Trabalho e Emprego#Relações Laborais#Emprego Doméstico