O Plano Diretor da Reforma do Aparelho de Estado (PDRAE),
publicado em 1995, “tinha como proposta explícita inaugurar a
chamada administração gerencial” (Costa, 2008, p. 863). Como
proposto no PDRAE, a administração pública gerencial não nega
todos os princípios da administração pública burocrática, “da qual
conserva, embora flexibilizando, alguns dos seus princípios
fundamentais, como a admissão segundo rígidos critérios de
mérito, a existência de um sistema estruturado e universal de
remuneração, as carreiras, a avaliação constante de
desempenho, o treinamento sistemático” (Mare, 1995, p. 22).
De acordo com o PDRAE, a principal inovação da administração
pública gerencial reside no(a):