Na SEASTER tem-se Unidades Básicas qualificadas como diretorias cujas competências, entre
outras, são: propor, planejar, coordenar, supervisionar e executar programas e projetos relativos às
atividades de intermediação de trabalho, ações de pesquisa e geração e informações sobre o
trabalho. Essas competências fazem parte da Diretoria de/do