Em unidades de informação, os problemas estruturai...

Q: Em unidades de informação, os problemas estruturais, a cultura organizacional e os estilos gerenciais constituem fatores que interferem na gestão de pessoas. Um problema estrutural, por exemplo, que c

A) envolvimento espontâneo dos funcionários com a missão da instituição; | B) coesão entre os funcionários, com níveis adequados de autoridade e responsabilidade; | C) compatibilização das habilidades dos funcionários com as atividades exigidas; | D) estímulo à liderança, baseada na informação e na comunicação como elementos essenciais. | E) incentivo para a atualização de conhecimentos e o desenvolvimento de novas habilidades;

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Ano: 2024Banca: FGVOrganização: TJ-APDisciplina: BiblioteconomiaTemas: Gestão Administrativa de Bibliotecas | Gestão de Bibliotecas e Centros de Informação

Em unidades de informação, os problemas estruturais, a cultura organizacional e os estilos gerenciais constituem fatores que interferem na gestão de pessoas. Um problema estrutural, por exemplo, que compromete a qualidade dos serviços prestados, é a falta de:

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Em unidades de informação, os problemas estruturais, a cultura orga...

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