Na contemporaneidade, a gestão e o trabalho em saúde hospitalar devem considerar a concepção ampliada sobre o processo
saúde-doença envolvendo as seguintes finalidades:
I. trabalho voltado a criar valor de uso para clientes ou usuários.
II. trabalho para atender às necessidades subjetivas dos trabalhadores no que diz respeito à construção de significado
pessoal e à noção de pertencimento e autoria ao trabalho.
III. trabalho para contribuir para a reprodução social da organização (ex: profissionalização da gestão e projetos terapêuticos
necessários ao bem-estar dos pacientes).
IV. trabalho orientado para a individualidade e deseconomia dos projetos a serem desenvolvidos.
V. trabalho voltado ao esforço individual eficiente e à adoção de uma antiga cultura institucional.
Está correto o que se afirma APENAS em