Complete as lacunas abaixo e assinale a alternativa que dá
sentido correto ao parágrafo.
“Uma entrevista não é apenas uma maneira de
__________ a adequação de um candidato para uma
função específica. Ela sozinha não é sequer a melhor
maneira. Nas mãos de uma pessoa que não possua as
__________ necessárias para encaminhar uma entrevista
de maneira eficaz, ela pode ser mais que desnecessária.
Mesmo assim, ela é de longe o método mais __________
utilizado, e ainda um procedimento que todo gerente
deveria adotar com__________. Para obter os melhores
resultados de uma entrevista, você precisa: usá-la como
parte de um processo de seleção, projetado para
__________ desde uma minuciosa análise do cargo até
uma rigorosa avaliação dos ___________; planejá-la e
__________ de forma que você e as demais pessoas
envolvidas operem eficazmente durante o dia; e usar suas
próprias habilidades pessoais, interpessoais e
___________ para se certificar de que seus objetivos serão
alcançados.”