Com o intuito de comprovar as condições para
habilitação de benefícios e serviços previdenciários, as
empresas devem elaborar um documento que compila uma série de informações sobre o trabalhador e
seu meio ambiente laboral.
Assinale a alternativa que apresenta o documento
histórico laboral do trabalhador, segundo modelo
instituído pelo Instituto Nacional do Seguro Social,
que deve conter informações básicas, como: dados
administrativos da empresa e do trabalhador, registros
ambientais, resultados de monitoração biológica, e
responsáveis pelas informações.