Uma enfermeira trabalha em uma clínica de
saúde mental e descobre que um paciente, que é figura
pública, foi diagnosticado com uma condição
psiquiátrica grave. Durante uma conversa informal,
outro funcionário da clínica menciona o estado de
saúde desse paciente para amigos fora do ambiente de
trabalho, sem a autorização do paciente.
Com base nessa situação, avalie as ações que a
enfermeira deve tomar, considerando os aspectos
éticos e deontológicos envolvidos:
1. A enfermeira deve relatar imediatamente a violação
de confidencialidade ao supervisor, uma vez que a
quebra de sigilo profissional é uma infração ética grave
e pode acarretar sanções legais e administrativas
(Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem,
2023).
2. A enfermeira deve abordar o funcionário responsável
pela divulgação da informação e explicar que a quebra
de sigilo profissional pode resultar em consequências
sérias para o paciente e para o profissional envolvido,
incentivando uma correção imediata (Conselho Federal
de Enfermagem - COFEN, 2023).
3. A enfermeira deve se distanciar do incidente, pois
não tem envolvimento direto com a violação do sigilo e,
portanto, não possui obrigação ética de relatar a
situação, desde que o supervisor seja informado de
outra forma (Código de Ética dos Profissionais de
Enfermagem, 2023).
4. A enfermeira deve notificar o paciente da violação de
sua privacidade, conforme as diretrizes éticas que
exigem que o paciente seja informado de qualquer
incidente que envolva a confidencialidade de suas
informações de saúde, para que medidas corretivas
possam ser tomadas (Código de Ética dos Profissionais
de Enfermagem, 2023).
5. A enfermeira deve assegurar que o ocorrido seja
registrado no prontuário do paciente, documentando a
violação de confidencialidade e as ações subsequentes,
uma vez que essa documentação pode ser importante
para proteger os direitos do paciente e garantir a
transparência do processo (COFEN, 2023).
Alternativas: