São medidas de combate ao assédio sexual e outras formas de violência no ambiente de trabalho, EXCETO:

Inserir temas relacionados a prevenção e combate ao assédio sexual e outras violências nas atividades e práticas da CIPA.

Estabelecer um processo para o recebimento, acompanhamento, apuração e, quando for o caso, aplicação de sanções administrativas aos responsáveis diretos e indiretos pelos casos de assédio sexual e violência, de forma que o anonimato da pessoa denunciante seja garantido, bem como a eliminação de prejuízos dos procedimentos jurídicos cabíveis.

Incluir regras de conduta a respeito do assédio sexual e outras formas de violências nas diretrizes internas da empresa, garantindo que elas sejam amplamente divulgadas e difundidas apenas entre alguns colaboradores, dependendo de sua hierarquia na organização.

Realizar, de forma acessível, apropriada e efetiva, ao menos 12 meses de ações de capacitação, orientação e sensibilidade com todos os colaboradores da empresa, independente do seu nível hierárquico, a respeito dos temas relacionados à violência, assédio, igualdade e diversidade no ambiente de trabalho.

São medidas de combate ao assédio sexual e outras formas de violência no ambiente de trabalho, EXCETO:

A) Inserir temas relacionados a prevenção e combate ao assédio sexual e outras violências nas atividades e práticas da CIPA. | B) Estabelecer um processo para o recebimento, acompanhamento, apuração e, quando for o caso, aplicação de sanções administrativas aos responsáveis diretos e indiretos pelos casos de assédio sexual e violência, de forma que o anonimato da pessoa denunciante seja garantido, bem como a eliminação de prejuízos dos procedimentos jurídicos cabíveis. | C) Incluir regras de conduta a respeito do assédio sexual e outras formas de violências nas diretrizes internas da empresa, garantindo que elas sejam amplamente divulgadas e difundidas apenas entre alguns colaboradores, dependendo de sua hierarquia na organização. | D) Realizar, de forma acessível, apropriada e efetiva, ao menos 12 meses de ações de capacitação, orientação e sensibilidade com todos os colaboradores da empresa, independente do seu nível hierárquico, a respeito dos temas relacionados à violência, assédio, igualdade e diversidade no ambiente de trabalho.

São medidas de combate ao assédio sexual e outras ...

Questão 457941200118239Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)

O profissional de saúde, embasado em conhecimento científico, avalia o paciente e escolhe qual material será mais adequado para a coleta das amostras ...

#NR 32 - Serviços de Saúde#Normas Regulamentadoras do Trabalho

Questão 457941200305233Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)

Dada a importância dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) na prevenção de acidentes e doenças no ambiente de trabalho, especialmente em contex...

#NR 6 - EPI#Normas Regulamentadoras do Trabalho

Questão 457941200397955Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)

Para a proteção e segurança do Agente de Manutenção Externa, quais Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) são recomendados para a realização de se...

#NR 6 - EPI#Normas Regulamentadoras do Trabalho

Questão 457941201294715Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)

As normas e procedimentos de segurança são essenciais para garantir a integridade física dos trabalhadores e a conformidade com a legislação vigente, ...

#Prevenção de Acidentes de Trabalho#Saúde e Segurança Ocupacional

Questão 457941201400717Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)

Considera-se Equipamento de Proteção Individual – EPI:

#NR 6 - EPI#Normas Regulamentadoras do Trabalho

Questão 457941201465851Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)

Segundo a NR 16 que trata das atividades e operações perigosas, têm direito ao adicional de periculosidade os trabalhadores: I. Que executam atividade...

#Normas Regulamentadoras do Trabalho#NR 16 - Atividades Perigosas

São medidas de combate ao assédio sexual e outras formas de violênc...

Questões relacionadas para praticar

São medidas de combate ao assédio sexual e outras formas de violênc...

Questões relacionadas para praticar