Segundo a Norma Regulamentadora que trata de Ergonomia (NR17), uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET) deve abordar as ...

Análise da demanda; do funcionamento da organização, dos processos, das situações de trabalho e da atividade; descrição e justificativa para definição de métodos, técnicas e ferramentas adequados para a análise e sua aplicação; estabelecimento de diagnóstico, recomendações para as situações de trabalho analisadas; e restituição dos resultados, validação e revisão das intervenções efetuadas, quando necessária, com a participação dos trabalhadores.

Análise da demanda; do funcionamento da organização, dos processos, das situações de trabalho e da atividade; estabelecimento de diagnóstico, recomendações para as situações de trabalho analisadas; e validação e revisão das intervenções efetuadas sempre sem a participação dos trabalhadores.

Análise da demanda; estabelecimento de diagnóstico; recomendações para as situações de trabalho analisadas; e validação e revisão das intervenções efetuadas apenas anteriormente à inserção dos trabalhadores.

Análise da oferta de equipamentos; diagnóstico; recomendações; métodos de validação e revisão das intervenções efetuadas anteriormente à inserção dos trabalhadores.

Análise da demanda; do funcionamento da organização, dos processos, das situações de trabalho e da atividade; descrição e justificativa para definição de métodos, técnicas e ferramentas adequados para a análise e sua aplicação; estabelecimento de diagnóstico, recomendações para as situações de trabalho analisadas; e restituição dos resultados, validação e revisão das intervenções efetuadas. Todas as etapas obrigatoriamente devem contar com a participação dos trabalhadores.