Em relação à suspensão e à interrupção do contrato de
trabalho, julgue o item na sequência.
Em caso de afastamento de empregado, decorrente de
licença médica de dezoito meses, este estará sujeito a
reajuste salarial decorrente de negociação coletiva e
à alteração na nomenclatura do cargo que ocorreram
durante o período de seu afastamento.