De acordo com a NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), sobre o treinamento, assinalar a alternativa CORRETA:

A empresa não deverá promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse.

O treinamento de CIPA, em primeiro mandato, será realizado no prazo máximo de quinze dias, contados a partir da data da posse.

O treinamento para a CIPA deverá contemplar, entre outros, a metodologia de investigação e a análise de acidentes e doenças do trabalho.

A CIPA será ouvida sobre o treinamento a ser realizado, exceto quanto à entidade ou ao profissional que o ministrará, não cabendo à empresa escolher a entidade ou o profissional que ministrará o treinamento.

O treinamento terá carga horária de quarenta horas, distribuídas em, no máximo, quatro horas diárias e será realizado durante o expediente normal da empresa.

De acordo com a NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), sobre o treinamento, assinalar a alternativa CORRETA:

A) A empresa não deverá promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse. | B) O treinamento de CIPA, em primeiro mandato, será realizado no prazo máximo de quinze dias, contados a partir da data da posse. | C) O treinamento para a CIPA deverá contemplar, entre outros, a metodologia de investigação e a análise de acidentes e doenças do trabalho. | D) A CIPA será ouvida sobre o treinamento a ser realizado, exceto quanto à entidade ou ao profissional que o ministrará, não cabendo à empresa escolher a entidade ou o profissional que ministrará o treinamento. | E) O treinamento terá carga horária de quarenta horas, distribuídas em, no máximo, quatro horas diárias e será realizado durante o expediente normal da empresa.

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