Vários autores, em inúmeras áreas científicas e de
negócios, consideram que as organizações de hoje
requerem agilidade, inovação e criatividade para enfrentar
as ameaças e oportunidades em um ambiente de intensa
mudança e turbulência. Para fazer frente a essas novas
exigências, a área de ARH pode ajustar-se rapidamente
aos novos tempos e transformar-se em Gestão de
Pessoas, adotando determinadas ações. Assinale a
alternativa que as apresenta.