Segundo a Norma Regulamentadora nº 15 (NR-15) do Ministério do Trabalho e Emprego, entende-se por limite de tolerância.

o limite máximo diário permitido da concentração ou intensidade, em relação à somatória do tempo de exposição durante a jornada de trabalho.

a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com tempo de exposição ao agente, que não causará danos à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral, descontado o tempo de utilização de Equipamento de proteção Individual eficiente.

a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante sua vida laboral.

o limite máximo diário permitido da concentração ou intensidade, em relação às características do agente e à somatória do tempo de exposição durante a jornada de trabalho.

a concentração ou intensidade máxima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará danos à saúde do trabalhador, durante sua vida laboral.

Segundo a Norma Regulamentadora nº 15 (NR-15) do Ministério do Trabalho e Emprego, entende-se por limite de tolerância.

A) o limite máximo diário permitido da concentração ou intensidade, em relação à somatória do tempo de exposição durante a jornada de trabalho. | B) a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com tempo de exposição ao agente, que não causará danos à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral, descontado o tempo de utilização de Equipamento de proteção Individual eficiente. | C) a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante sua vida laboral. | D) o limite máximo diário permitido da concentração ou intensidade, em relação às características do agente e à somatória do tempo de exposição durante a jornada de trabalho. | E) a concentração ou intensidade máxima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará danos à saúde do trabalhador, durante sua vida laboral.

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